Gemeenteblad van Zoetermeer
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Zoetermeer | Gemeenteblad 2016, 180265 | Overige besluiten van algemene strekking |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Zoetermeer | Gemeenteblad 2016, 180265 | Overige besluiten van algemene strekking |
Uitvoeringsregeling Jubilea en Recepties, gemeente Zoetermeer
Het college van burgemeester en wethouders van Zoetermeer heeft op 19 september 2016 besloten:
Vaststelling regelingen per 1 januari 2016
De Uitvoeringsregeling Beloningsbeleid vast te stellen en de Uitvoeringsregeling Jubilea en Recepties aan hoofdstuk 3 van de CAR/UWO aan te passen. Deze regelingen treden, indien het GO zonder het aanbrengen van wijzigingen instemt, in met ingang van de dag na de vaststelling van dit besluit en werken terug tot 1 januari 2016.
Indien meerdere gebeurtenissen zoals genoemd in artikel 3 lid 1 vallen binnen een relatief kort tijdsbestek (maximaal één jaar) heeft de medewerker recht op de viering van één gebeurtenis met een besteding van het maximumbedrag zoals in de ‘bijlage regeling recepties’ is vastgesteld. Artikel 3 lid 2 is ook dan onverkort van toepassing.
Een informele viering wordt georganiseerd door de medewerker zelf. Te denken valt daarbij aan ‘een etentje’, ‘een borrel’ of ‘een evenement’. De locatie ligt buiten het gemeentehuis, doch kan niet plaatsvinden op het woonadres van de medewerker zelf of enig ander woonadres. Het is de medewerker niet toegestaan de viering in huiselijke kring te houden.
Indien de toepassing van deze regeling niet tot een redelijke uitkomst zal leiden, kan de werkgever besluiten van de artikelen 4 en 5 af te wijken.
Bijlage bij Uitvoeringsregeling Jubilea en Recepties
De directeur kan het budget verhogen tot maximaal € 2000,- bij:
Een officiële receptie waarbij veel genodigden zijn doordat:
Aanstelling bij een overheidsorganisatie 1 |
|
Ja, telt volledig mee (geen verschil met volledig dienstverband |
|
Buitengewoon verlof o.b.v. non-activiteit voor iemand die naast zijn huidige functie ook nog parttime wethouder is |
Parttime wethouder: de periode waarin hij zijn aanstelling houdt, telt mee (wordt gelijkgesteld aan deeltijder) |
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2016-180265.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.