Gemeenteblad van Zeist
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Zeist | Gemeenteblad 2017, 127346 | Overige besluiten van algemene strekking |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Zeist | Gemeenteblad 2017, 127346 | Overige besluiten van algemene strekking |
Regeling beoordelingsgesprekken 2017 gemeente Zeist
Artikel 1. Begripsomschrijvingen
In deze regeling wordt verstaan onder:
ontwikkelingsgesprek: het gesprek waarin de leidinggevende en de medewerker in een open gesprek het functioneren en prestaties van de medewerker evalueren en/of resultaatgerichte werkafspraken maken over de ontwikkeling en ontplooiing van de medewerker in de toekomst en de (opleidings)faciliteiten die daarvoor nodig zijn.
De beoordeling geschiedt op basis van de functie-eisen, eventueel de resultaatgebieden, de competenties en de overige afspraken die er zijn gemaakt. Het betreft de kwaliteit van het functioneren van de medewerker met in achtneming van eventueel op het functioneren van de medewerker van invloed zijnde in- en externe factoren en de afspraken die in het ontwikkelingsgesprek zijn gemaakt.
De beoordeling geschiedt aan de hand van het door de gemeentesecretaris vastgestelde formulier beoordelingsgesprek.
Artikel 7. Beoordelingsgesprek
Indien de medewerker niet kan instemmen met de voorlopige beoordeling, dient de medewerker het beoordelingsformulier binnen 14 dagen na ontvangst voor gezien te tekenen. De beoordelaar plant vervolgens binnen 14 dagen een gesprek in de agenda van de gemeentesecretaris waarbij zij beiden worden gehoord.
Het beoordelingsformulier kan alleen worden ingezien door de medewerker, zijn direct leidinggevende en de medewerkers van de afdeling organisatieadvies die uit hoofde van hun functie betrokken zijn bij de totstandkoming van de beoordeling of de (administratieve) afhandeling of (juridische) behandeling van de beoordeling. In bijzondere situaties kunnen ook hogere leidinggevenden van de betrokken medewerker het beoordelingsformulier inzien.
In gevallen waarin deze regeling niet, niet voldoende of niet naar redelijkheid voorziet, treffen burgemeester en wethouders een bijzondere voorziening.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2017-127346.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.