Gemeenteblad van Zoetermeer
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Zoetermeer | Gemeenteblad 2016, 177809 | Overige besluiten van algemene strekking |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Zoetermeer | Gemeenteblad 2016, 177809 | Overige besluiten van algemene strekking |
Uitvoeringsregeling BHV en EHBO, gemeente Zoetermeer
Artikel 3 Optreden bij een incident
Wanneer zich binnen het aan de BHV-er of EHBO-er toegewezen gebied een incident voordoet, geldt daartoe dat hij/zij:
Artikel 6 Vergoeding voor uren buiten formele werktijd
Aan de medewerker met een salarisschaal lager dan 11 die valt onder de bijzondere werktijdenregeling (artikel 4 §2 van de CAR/UWO) en die taken zoals bedoeld in artikel 2 verricht buiten zijn formele werktijd, wordt voor de gewerkte uren een vergoeding toegekend overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:18 van de CAR/UWO (Overwerkvergoeding).
Aan de medewerker die valt onder de standaard werktijdenregeling (artikel 4 §1 van de CAR/UWO) en die daadwerkelijk, buiten zijn formele werktijd maar binnen het dagvenster als bedoeld in artikel 4:2 lid 2 van de CAR/UWO, taken zoals bedoeld in artikel 2 verricht, worden de gewerkte uren in tijd gecompenseerd als variabele uren. Er bestaat in dat geval geen recht op een geldelijke vergoeding.
Aan de medewerker met een salarisschaal lager dan 11 die valt onder de standaard werktijdenregeling (artikel 4 §1 van de CAR/UWO) en die daadwerkelijk, buiten zijn formele werktijd en buiten het dagvenster als bedoeld in artikel 4:2 lid 2 van de CAR/UWO, taken zoals bedoeld in artikel 2 verricht, wordt voor de gewerkte uren een vergoeding toegekend overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:12 van de CAR/UWO (Buitendagvenstertoelage).
Het bevoegd gezag vrijwaart de BHV-er en EHBO-er van schadeclaims waarmee hij/zij geconfronteerd zou kunnen worden als uitvloeisel van zijn handelen of nalaten te handelen als BHV-er of EHBO-er, tenzij blijkt dat er sprake is van ernstige verwijtbaarheid of opzet van zijn/haar kant.
Artikel 8 Informatieplicht BHV-er en EHBO-er
De BHV-er en EHBO-er zijn verplicht de coördinator BHV tijdig te informeren indien hij/zij
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2016-177809.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.