15e wijziging van de CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde

Het dagelijks bestuur van de Werkorganisatie Duivenvoorde,

gelet op artikel 125, tweede lid, van de Ambtenarenwet over door het bevoegd gezag vast te stellen voorschriften;

gelet op artikel 33, eerste lid en onder c van de Wet gemeenschappelijke regelingen waarin de bevoegdheid tot het vaststellen van regels over de ambtelijke organisatie is toegekend aan het dagelijks bestuur;

gelet op artikel 32, derde lid van de Gemeenschappelijke Regeling Werkorganisatie Duivenvoorde waarin de collectieve arbeidsvoorwaardenregelingen van de sector gemeenten van overeenkomstige toepassing worden verklaard;

overwegende dat in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (hierna: LOGA) volledige overeenstemming is en dat de wijzigingen zoals deze zijn opgenomen in de circulaires van LOGA daaruit voortvloeien;

overwegende dat het LOGA op 16 september 2019 de circulaire TAZ/U201900565 (ledenbrief VNG 19/069) heeft uitgebracht over uitwerkingen van het akkoord Cao Gemeenten 2019 – 2020 (1): CAR-UWO 2019 en 2020;

overwegende dat het LOGA op 26 september 2019 de circulaire TAZ/U20190748 (ledenbrief VNG 19/073) heeft uitgebracht over het FLO-overgangsrecht: nadere aanpassing levensloopregeling (Hoofdstuk 9e CAR-UWO);

besluit vast te stellen de

15e wijziging van de CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde

Artikel 1 Wijziging CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde

De CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde wordt gewijzigd zoals vermeld in de bijlagen I en II.

Artikel 2 Inwerkingtreding en terugwerkende kracht

Deze wijziging van de CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde:

• a. treedt in werking met ingang van de dag volgend op die waarop zij bekend is gemaakt;

• b. werkt terug tot en met 1 oktober 2019.

Aldus vastgesteld in de DB vergadering op 5 november 2019.

J.J. Westhoek,

directeur

drs. L.A. de Lange,

voorzitter

Bijlage I. Circulaire TAZ/U201900565 (ledenbrief VNG 19/069) – Uitwerkingen akkoord Cao Gemeenten 2019 – 2020 (1): CAR-UWO 2019 en 2020

• A. In artikel 3:25 lid 1 worden de woorden ‘als hij één van de volgende aanvullende zorgverzekeringen heeft: Extra Zorg 3 of 4 bij IZA, Plus Collectief of Top Collectief bij CZ, Collectief Aanvullend 3 of 4 bij Menzis’ geschrapt.

• B. Bijlage 1, Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld:

• Met ingang van 1 oktober 2019 worden de schaalbedragen verhoogd met 3,25%.

• C. De tabel in Bijlage IIa komt met opschrift als volgt te luiden.

• Salaristabel gemeenteambtenaren per 1 oktober 2019, nieuwe structuur

	Schaal
periodiek	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
0	1585	1622	1663	1711	1760	1877	2106	2411	2675	2885
1	1622	1677	1732	1787	1844	1963	2195	2508	2789	3020
2	1662	1731	1801	1864	1928	2048	2284	2606	2903	3154
3	1701	1786	1869	1939	2012	2134	2372	2703	3017	3288
4	1741	1840	1938	2016	2096	2219	2461	2801	3131	3422
5	1781	1895	2006	2092	2180	2305	2550	2899	3245	3557
6	1820	1948	2075	2169	2264	2390	2639	2997	3359	3691
7	1860	2003	2144	2245	2348	2476	2728	3095	3473	3825
8	1900	2057	2212	2321	2432	2561	2817	3192	3587	3960
9	1939	2112	2281	2397	2516	2647	2905	3290	3701	4094
10	1979	2166	2350	2474	2599	2733	2994	3388	3815	4228
11	2018	2221	2418	2550	2684	2818	3083	3485	3929	4362

	Schaal
periodiek	10A	11	11A	12	13	14	15	16	17	18
0	3180	3456	3805	4153	4636	4925	5296	5671	6275	6956
1	3318	3599	3948	4296	4777	5095	5492	5899	6521	7221
2	3456	3742	4091	4437	4917	5264	5688	6127	6767	7484
3	3594	3885	4233	4577	5057	5433	5883	6355	7013	7749
4	3731	4028	4375	4718	5197	5602	6079	6583	7259	8013
5	3869	4171	4516	4858	5337	5772	6275	6811	7505	8278
6	4006	4315	4656	4998	5477	5941	6471	7039	7750	8541
7	4144	4456	4796	5138	5618	6111	6666	7266	7996	8806
8	4282	4596	4936	5278	5758	6280	6862	7494	8242	9070
9	4418	4736	5076	5418	5898	6449	7057	7723	8488	9334
10	4553	4877	5216	5559	6038	6618	7253	7950	8734	9598
11	4689	5017	5357	5699	6178	6788	7449	8178	8980	9863

• D. De tabel in Bijlage IIb komt met opschrift als volgt te luiden.

• Vergoedingentabel betreffende de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 oktober 2019

	Jaar- vergoeding	uurbedrag oefeningen en cursussen e.d.	uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening	uurbedrag voor langdurig aanwezigheid
1. Aspirant manschap	360	11,17	20,88	13,91
2. Manschap met maximaal 1 specialisatie (Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brandweerduiker of Verkenner gevaarlijke stoffen)	360	12,82	24,12	16,07
3. Duikploegleider, of Manschap met 2 of meer specialisaties uit categorie 2, of langer dan 5 jaar Manschap in categorie 2	360	14,22	26,68	17,79
4. Bevelvoerder	542	17,83	33,51	22,33
5. Officier van dienst	4270	0,00	42,70	0,00
6. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke stoffen	6133	0,00	61,33	0,00
7. Commandant van dienst	9123	0,00	68,44	0,00

• E. De tabel in Bijlage IIC komt met opschrift als volgt te luiden.

Gebruteerde Vergoedingsbedragen betreffende vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per

1 oktober 2019

	Jaar-vergoeding	uurbedrag oefeningen en cursussen e.d.	uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening	uurbedrag voor langdurig aanwezigheid
1. Aspirant manschap	364	11,32	21,23	14,13
2. Manschap met maximaal 1 specialisatie (Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brandweerduiker of Verkenner gevaarlijke stoffen)	364	13,07	24,59	16,39
3. Duikploegleider, of Manschap met 2 of meer specialisaties uit categorie 2, of langer dan 5 jaar Manschap in categorie 2	364	14,49	27,11	18,09
4. Bevelvoerder	550	18,13	34,02	22,67
5. Officier van dienst	4352	0,00	43,52	0,00
6. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke stoffen	6244	0,00	62,44	0,00
7. Commandant van dienst	9295	0,00	69,66	0,00

• F. De tabel in Bijlage IV komt met opschrift als volgt te luiden.

Salarisschalen kunstzinnige vorming per 1 oktober 2019

ervaringsjaar/ periodiek	5	6	7	8	9	10
Aanloopbedrag 1	1906	1945	1986	2038	2310	2701
Aanloopbedrag 2	0	2038	2099	2171	2442	2827
Aanloopbedrag 3	0	0	0	2310	2571	2962
0	1986	2171	2242	2442	2701	3033
1	2038	2242	2310	2507	2765	3113
2	2099	2310	2377	2571	2827	3187
3	2171	2377	2442	2634	2894	3250
4	2242	2442	2507	2701	2962	3320
5	2310	2507	2571	2765	3033	3391
6	2377	2571	2634	2827	3113	3457
7	2442	2634	2701	2894	3187	3518
8	2507	2701	2765	2962	3250	3580
9	2571	2765	2827	3033	3320	3642
10	2634	2827	2894	3113	3391	3705
11	0	2894	2962	3187	3457	3775
12	0	0	3033	3250	3518	3844
13	0	0	3113	3320	3580	3907
14	0	0	3187	3391	3642	3967
15	0	0	3250	3457	3705	4026
Uitloopbedrag 1	2765	3033	3391	3642	3844	4151
Uitloopbedrag 2	0	3187	3518	3844	3967	4281
Uitloopbedrag 3	0	0	0	3967	4091	4419

Bijlage II. Circulaire TAZ/U201900748 (ledenbrief VNG 19/073) – FLO-overgangsrecht: nadere aanpassing levensloopregeling (Hoofdstuk 9e CAR-UWO)

A.

De tekst van artikel 9e:2 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden: Artikel 9e:2 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden: 1. Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder: a. gemeentelijke levensloopregeling FLO-overgangsrecht: een regeling als bedoeld in artikel 39d van de Wet op de loonbelasting 1964; b. instelling: een door de ambtenaar gekozen kredietinstelling of verzekeraar als bedoeld in artikel 1:1 Wet financieel toezicht; c. levenslooprekening: een bij de instelling door de ambtenaar geopende geblokkeerde rekening, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort; d. levensloopverzekering: een bij de instelling door de ambtenaar afgesloten verzekering, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort; e. levenslooptegoed: het tegoed op een levenslooprekening onderscheidenlijk het verzekerd kapitaal; f. netto spaarverzekering: de bij Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance afgesloten verzekering met als productnaam “Aanvullingsplan Netto", waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort; g. netto spaarverzekeringstegoed: het tegoed op de netto spaarverzekering; h. Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance: het product van Loyalis, speciaal ontwikkeld voor het FLO-overgangsrecht, dat bestaat uit een levensloopverzekering en een netto spaarverzekering; i. spaarrekening: de rekening geopend ter vervanging van de levensloopverzekering en de netto spaarverzekering van Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort; j. spaarrekeningtegoed; het tegoed op de spaarrekening; k. tranche: de extra salarisproductie aan het eind van het fiscale jaar. 2. Met inachtneming van het bepaalde in de volgende leden houdt het LOGA-pad in dat de ambtenaar: a. moet deelnemen aan Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance en, b. de volledige levensloopbijdrage beschikbaar moet stellen om in te leggen in Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance op het moment dat de werkgever deze levensloopbijdrage verstrekt en, c. niet tussentijds (vóór het bereiken van de 59- of 60-jarige leeftijd) tegoed opneemt uit Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance tenzij, I. het tegoed wordt opgenomen voor de periode als bedoeld in artikel 9b:11 eerste lid onder b respectievelijk 9b:35 eerste lid onder b, of II. het tegoed wordt opgenomen voor de periode als bedoeld in artikel 9f:3a d. en, uiterlijk voor 1 januari 2022 zijn netto spaarverzekeringstegoed overbrengt naar de netto spaarrekening. 3. Het aanwezige bedrag aan levenslooptegoed wordt, als de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 ligt op of na 1 september 2021, in 3 tranches overgebracht naar de spaarrekening te weten a. een tranche fiscaal jaar 2019 en betreft 1/3e deel van het levenslooptegoed, b. een tranche fiscaal jaar 2020 en betreft 1/2e deel van het levenslooptegoed, en c. de laatste tranche fiscaal jaar 2021 en betreft het resterende bedrag levenslooptegoed. 4. Ligt de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 in de periode 1 september 2020 en 1 september 2021 dan wordt het aanwezige bedrag aan levensloop in 2 tranches overgebracht naar de spaarrekening te weten a. een tranche fiscaal jaar 2019 en betreft 1/3e deel van het levenslooptegoed; en b. de laatste tranche fiscaal jaar 2021 en betreft het resterende bedrag levenslooptegoed. 5. Ligt de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 in de periode 1 september 2019 en 1 september 2020 dan wordt het resterende bedrag levenslooptegoed op 1 januari 2022 in een tranche fiscaal jaar 2021 overgebracht naar de spaarrekening. 6. Voor de toepassing van het derde tot en met vijfde lid wordt ten aanzien van de ambtenaar die het LOGA-pad niet volgt uitgegaan van het tegoed dat hij gehad zou hebben als hij het LOGA-pad wel zou hebben gevolgd (virtuele levenslooptegoed).

B.

In artikel 9e:13 lid 1 wordt een nieuw sub e toegevoegd: e. de transitie naar de netto spaarrekening bedoeld in artikel 2 lid 3 e.v.